Corné van Mechelen is een visionair en innovator met meer dan 20 jaar ervaring in diverse functies op het gebied van communicatie, marketing en innovatie bij vooraanstaande organisaties zoals Sanoma, de Efteling, ING, TEDx en ABN AMRO.
Na het behalen van zijn Master in Business Innovation onderzocht hij het ontstaan van communities, netwerken en andere groepstypen. Zo ontdekt hij de ‘gouden regels voor groepsvorming’. Zijn grootste kracht ligt in het verbinden van mensen, hen meenemen naar nieuwe toekomstscenario's en hen stimuleren om deze te realiseren.
Naast het begeleiden van corporates, overheden, MKB's en start-ups in strategische groepsarchitectuur, is hij de oprichter en Chief Connection Officer (CCO) van Holland Future Center: een gemeenschap van leiders, ondernemers, wetenschappers en investeerders die samen werken aan betekenisvolle innovaties.
Aan welke groepen bouwde Corné?
Corné leidde één van.de eerste moderne ondernemersnetwerken SOP (2006) in Amsterdam, welke in haar hoogtijdagen 800 ondernemers kende. In 2009 lanceerde hij het consultancybureau dat zich presenteerde als reisbureau 'Vertrek & Ontdek'. (bekijk filmpje van de lancering). Daar ontstond de Reis naar de Toekomst uit.
Rond de jaren 2010-2014 zette hij diverse innovatiegroepen op in retail, hospitality en onderwijs. Van de laatste is de Linkedingroep 'Onderwijs van de Toekomst' nog een restand (6000+ leden). De groep waar hij het meest trots op is: de 5.000 studenten + 400 medewerkers die zich op verzoek van Corné een dag lang leende voor vrijwilligerswerk via Je Hart Maken voor een Ander (was de barter nav Glimlachmodel). Zijn meest succesvolle langdurige groep werd HQ exchange, een netwerk van A-merk managers welke ontmoette op elkaars Hoofdkantoren (HQ's).